4月12日，霸州法院召开了工作会议。总结回顾2014年的工作，表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行，推进党风廉政建设和反腐败工作，部署2015年的工作。

　　会议由党组副书记、副院长李永祥主持。党组成员、副院长苏焕楼代表院党组对霸州法院2014年工作进行了回顾总结，党组成员、政治处主任刘洪权宣读了对先进集体和先进个人的表彰决定，党组成员、副院长张国威宣读了2015年霸州法院工作要点，党组成员、纪检组长刘向田通报了党风廉政建设责任书的具体内容，党组书记、院长张海河与其他党组成员、审委会专委签订了责任书，分管院领导与中层正职签订了责任书。

　　最后，党组书记、院长张海河做了重要讲话。他说，要将“适应新常态，打造过硬队伍；抢抓新机遇，提升审执质效”作为总的指导思想和工作目标，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。在做好“五公开三建设”等上级法院明确的重点工作的同时，结合辖区和本院实际，安排具有特色的自选动作，比如抓好机关、法庭内务管理和后勤保障，工作井然有序，为大家创造良好的工作环境;大力开展普法工作，促进司法与普法的高度融合，提升全民的法律素养。

　　张海河强调，在具体工作中，一是把法官队伍建设放在首位，打造一支找准位置、爱党亲民、业务精通、作风顽强、勇于担当的法官队伍。党组成员要做团结的表率、忠诚的表率、干事的表率、干净的表率。健全科学的队伍考评机制，用制度管人。建立科学的用人机制，让会干事，干成事的干警有舞台。穷尽所有办法，提升法官的司法能力和做好新时期人民群众工作的能力。在政策规定允许范围内，提升干警政治待遇和福利待遇，保障办公经费，提升干警幸福指数。在力所能及的范围内，力促法官职业保障机制的稳步推进，积极反映基层干警的呼声和要求。二是抓好审执主业，明确指导思想，树立责任意识，审执工作质量就是法官的政治生命。刑事审判工作，要严厉打击犯罪，为人民群众生产生活营造良好的法治环境。民商事审判工作，要本着切实解决问题和彻底化解纠纷的原则，深入调查研究，多方协调沟通，实现法律效果、社会效果的统一。行政审判，深化与行政机关的良性互动，对行政机关执法人员积极开展培训工作，促进依法行政。建立行政协调机制，运用协调手段解决行政纷争，实现案结事了。执行工作，穷尽一切执行措施，加强执行威慑机制建设，化解“执行难”。三是做好审判管理工作，建立科学合理、可操作的审判质量管理体系，审管办工作与审执工作并驾齐驱，及时地监督，及时地指导，及时地监测，确保审执质效不断提升。抓好司法公开，主管领导要抓经常，经常抓，抓细节，抓培训。四是践行司法为民，全力回应人民群众司法关切。加强涉诉信访工作，坚持源头治理、预防为主、标本兼治，紧紧依靠党委领导，与相关部门积极沟通、密切配合，努力解决涉诉信访问题，追求政治效果、社会效果和法律效果的统一。五是充分发挥自身职业优势，把每一个案件审理执行的过程都变成普法的过程。选取发生在群众身边、与群众生产生活息息相关、具有代表性和警示意义的典型案例，到村街、工厂、学校、社区，就地开庭，就地调解。利用报刊、广播电视、网络等媒体，采取集中讲座，个别答疑，以案说法等老百姓喜闻乐见的形式普及法律知识。实现全方位，全实效，立体化普法。让群众认识到学法、知法、守法的重大意义，不断提升全民的法律素养。

　　张海河要求，在工作中应把握五个原则：一是讲政治，顾大局。自觉强化党的领导，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和政治规矩，坚定正确的政治方向，为大局服好务。要全面贯彻落实中央、省委和廊坊市委、霸州市委全会精神，认真学习，理清思路，明确发展方向；认真研究，找准结合点，突出工作重点；认真落实，强化实效，确保目标任务落到实处。二是讲团结、促和谐。团结出成绩，团结出战斗力，树立霸州法院的形象，需要每一位干警的努力，要团结起来，内部的团结，要努力维护领导班子的团结、整体队伍的团结。外部的团结，对本市、廊坊市各级领导机关、廊坊中院主动汇报、请示、沟通；与平行政法机关之间增强互动；与人大代表，政协委员，人民陪审员加强联系，充分调动其积极性，从而理解我们的工作，支持我们的工作，宣传我们的工作。三是讲干事、树形象。在工作中处理好宏观与微观、主观与客观、主要方面与次要方面及轻重缓急的关系，忠诚尽责，敢于担当，组织开展“三严三实”教育，培养严谨、细致，扎实的工作作风。四是讲纪律、促规范。没有规矩不成方圆，严格落实“八项规定”，持之以恒反对“四风”。要完善和强化内、外部监督制约机制，建立权责分明的制度体系。突出对干警的监督管理，定期进行司法巡查，对侵害群众利益、违法违纪行为予以严肃处理，决不姑息迁就。五是讲学习、提素质。不仅注重法律知识的学习，还要注重各方面知识的学习，必须坚持天天学习，年轻同志向老同志学习。向群众学习，提高做群众工作的能力，做到知行合一，学以致用。