1月8日，霸州市人民法院2015年度工作总结会在霸州法院会议室召开，院领导班子成员、审委会专委及中层干部出席了会议。

　　会上，霸州法院各部门和各基层法庭的负责人依次对照2015年初院党组下达的各项目标任务及确定的重点工作，总结了2015年的工作情况，总结经验、查找不足，结合本部门的实际，认真谋划2016年工作目标和工作举措，发言开门见山，言之有物，切中实际，体现了务实的工作作风。

　　最后，张海河院长代表院党组作了重要讲话。他强调，今天的会议开得很成功。这既是汇报的过程、交流的过程、学习的过程，也是提高的过程。大家说成绩、找问题、定措施，总结我们法院成功的经验，共话我们法院美好的未来，会议取得了预期的效果。

　　张海河院长指出，2015年，我们取得了很多成绩。一是确立了符合上级精神和霸州实际的工作思路，即“适应新常态，打造过硬队伍；抢抓新机遇，提升审执质效”。具体要求是“规定动作不走样，自选动作有特色”。在做好“五公开三建设”等上级法院明确的重点工作的同时，结合辖区和本院实际，安排具有特色的自选动作，比如抓好机关、法庭内务管理和后勤保障规范化、制度化，强化普法工作等。二是队伍建设有了新的成效。班子更加团结了，队伍更有凝聚力和战斗力了。党组成员和中层干部发挥模范带头作用，特别是面对急难险重任务，始终冲在前面。面对繁重的工作任务，我们的队伍始终保持着昂扬的斗志。三是审判执行质效得到明显提升。按照上级要求，我们圆满完成了工作任务。全面推进“五公开三建设”工作，新设8个乡镇法庭全部完成场所装修、标识设施配置、制度健全和人员进场，并依照“六项职责”积极开展工作。完成了诉讼服务中心建设。在更换名称，增设窗口，充实人员，完善功能的基础上，推进网上诉讼服务平台建设，开通了网上预约立案和12368热线，打造集登记立案、诉讼指导、风险提示、案件查询等功能为一体的诉讼服务中心，提供“全方位一站式”诉讼服务。立案登记制实施后，案件接收流程更加规范，立案工作更加透明，服务水平明显提高。虽然工作量大幅增加，但是，我们的工作质量越来越好，群众的满意度和“获得感”不断提升。建成并投入使用远程提讯、远程开庭、远程接访平台。新建1个视频会议室，数字法庭达到10个。去年7月，最高法院邀请部分全国人大代表到胜芳法庭视察，代表们对胜芳法庭基层基础建设、标准化建设、司法便民利民举措等方面的工作给予了高度评价。四是加强机关后勤保障工作。实现了办公区、审判区分离。完善了审判法庭、立案室、接待室、办公室、调解室、陪审员休息室、当事人休息室等功能用房，23个审判法庭、24个接待室修葺一新，添置了一批标准化办公用品和设施，布局、配置更趋合理、规范，实现了审判区与办公区分离，为大家创造良好的工作环境，保障了各项工作井然有序地开展。

　　张海河院长代表党组对2016年的工作进行了部署。他强调，新的一年，一是要保持队伍建设的新常态。解决了人的问题，解决了人的思想问题，做好各项工作就有了基础。要强化“三严三实”教育，强化用制度管人管事，将组织纪律、工作纪律、生活纪律内化于心、外化于行。二是要把握审执工作新常态。随着经济社会的发展，审判执行案件数量或将长期保持持续增长态势，法院“案多人少”问题成为常态。我们要主动把握、积极适应审执工作新常态，以“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，实现法律效果、社会效果和政治效果的统一，高质高效完成各项审执工作。去年我们有了一个圆满的收官，今年要有一个良好的开局。三是保持司法、普法合一的新常态。深入社会各个层面。创设普法工作平台，紧密结合审执工作实际，主动融入普法教育，实现办案与普法的有机融合，将审判庭变成普法的课堂。四是保持机关后勤保障的新常态。强化机关及后勤工作管理的规范化、制度化、精细化，全力保障审执及其他各项工作的正常开展。

　　与会同志纷纷表示，在2016年，一定发扬成绩，改正不足，忠诚履职，扎实工作，为建设实力霸州、活力霸州、绿色霸州、幸福霸州作出更大的贡献！