11月6日，霸州法院党组书记、代院长邹景普深入执行局，了解今年以来的执行工作，指导调度执行积案，并对今后一个时期执行工作进行了部署。

　　执行局各部门负责人总结汇报了今年以来执行工作开展情况及今后工作谋划。各部门均表示今后将在提高案件执结率上下功夫，在执行方法上有创新，在执行纪律上要强化，争取圆满完成全年的工作任务。

　　张庆明局长就近期工作进行总结，并就今后工作提出思路。从今年以来各项指标上看，执行工作虽然取得了一定的成绩，但执行任务依然繁重，执行工作依然严峻，特别是执结率不容乐观，各庭室负责人要摆正自己位置，整合凝聚队伍，采取有力措施尽快提高上来。

　　党组书记、代院长邹景普要求，一是高度注视执行队伍建设，加强执行队伍管理。各执行部门负责人要切实履行一岗双责，切实提高队伍素质，确保执行队伍不出问题。进一步强化责任担当。要站在全局高度认清解决执行难的必要性和现实性，自觉把执行工作放到经济社会发展大局中去谋划，积极挖掘、激发干警的潜力，动脑筋，想办法，夙兴夜寐，迎难而上，开创执行工作新局面。二是完善执行制度，严守执行纪律。要提升执行整体作战能力，加强部门间协调配合，综合科要发挥中枢作用，信息反馈要准确及时。执行活动要规范，每次执行活动都要有记录，法律文书要严谨，执行程序要严格依法。要敢于创新，讲究执行策略，该做工作的要做工作，该采取强制措施的要果断采取强制措施。实行阳光执行制度。做到公开透明，阳光操作，力求执行公开、公正。三是创新工作方法，探索执行模式。围绕廊坊市委政法委统一部署，突出重点，主动作为。依托审判执行管理平台，强化对执行每个节点的管理；不断完善执行查控系统，加强与金融机构、职能部门沟通，实现数据共享；充分发挥执行指挥中心的优势，做到痕迹执行，关键案件有据可查。下大力气解决信访问题，平息旧的信访案件，保证不出现新的信访案件，全力维护社会稳定。进一步加大宣传力度，注重总结创新。四是加大执行力度，健全长效机制。充分发挥社会舆论监督引导作用，通过电视台、互联网等媒介，对失信被执行人进行曝光，促使当事人自动履行义务;建立健全征信体系，将被执行人不履行债务的相关信息录入信息数据库，运用其威慑力制裁规避执行行为;结合霸州实际，将最高人民法院颁布的《关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》等法规、政策用足用好，加强与公安、检察机关的协调配合，加大对规避执行行为的刑事制裁力度，增强执行威慑力。