李某是霸州市康仙庄乡某村的村民，虽然年过半百，但是为了挣钱贴补家用，2019年7月，李某通过亲属介绍到本村的某五金厂上班，从事冲压工作，一干就是一年多。2020年9月，李某在工作中发生事故，造成食指和中指受伤。事故发生后，李某被送往医院治疗。如同大多数工伤案件一样，李某出院后为赔偿款问题和老板无法达成一致。李某于2021年5月向霸州市劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委经过审查，认为李某已经超过了法定的退休年龄，对李某的仲裁申请不予受理。为了维护自己的合法权益，2021年7月，李某将某五金厂诉至法院。

康仙庄法庭的吴建民法官承办了李某的案件。他详细询问了李某案件的发生经过，查看李某的伤情，叮嘱李某要相信法律，按照诉讼程序的规定参与诉讼活动。在了解到李某与被告某五金厂的老板张某是同村，李某已经在厂子工作了一年多的情况以后，吴法官决定先行调解，做好张某的思想工作。一方面，他从法理入手，给张某讲解了法律的相关规定，根据审判经验，向张某释明同种伤情下应赔偿的金额。另一方面，他又从情理入手，从同村情谊谈到工厂的诚信经营，字字句句说到张某的心里，让张某下定决心尽快解决问题。2021年8月16日，张某将事先讲好的赔偿款交付给李某，李某立即撤回了起诉，至此两家冰释前嫌，一起工伤纠纷案件得以巧妙化解。