为更好完成2022年度审判质效各项目标工作任务，确保“冲刺三季度，打赢翻身仗”，8月18日上午，党组书记、院长刘炳辉主持召开霸州法院审判质效工作汇报会，在家班子成员和全体民商员额法官、法官助理、书记员参会。

 会上，由各法庭庭长分别汇报了现阶段工作成果、全院重点工作争先进位专项部署会会议精神落实情况及落后指标的提高措施，刘炳辉院长对各庭室的工作进行了点评，分管院领导就质效考核指标提升工作进行了安排部署。

刘炳辉院长强调，落后质效指标是日常工作问题的最直接反映，全体干警要充分认识质效指标的重要性，紧紧围绕“争先进位”总目标，牢牢把握执法办案第一要务，凝心聚力开展工作，推动审判工作有序开展，务必实现第三季度目标任务。

刘炳辉院长要求，一是明确责任，确保积案清理顺利完成。庭长要干实事，出实招，履职担当，厘清责任，梳理分工，确保将目标任务责任到人，并加强对庭室员额法官、法官助理、书记员的日常管理和激励，各司其职，只为完成目标任务找办法，不为工作困难找理由，保证完成长期未结案件清理目标。二是找准差距，确保重要指标奋力争先。从战略上抓重点，从技术上找方法，各庭长对结案率、上诉案件移送周期率等指标仍低于全市均值这一问题，要切实采取有力措施，对审管办每日下发的质效指标要及时分析研判，抓住重点指标，找准差距和短板，及时查漏补缺，奋力争先进位，摆脱落后局面。三是优化分工，确保工作效率稳步提升。要充分发挥辅助人员的优势与价值，将案件录入、卷宗移送等基础工作集中进行，以此提高工作效率，实现多数指标达标、部分指标领先、整体指标较好的工作局面。四是加强考核，确保目标任务落地落实。将质效指标完成情况作为法官评先评优的重要参考依据，把任务完成结果与年终绩效考核挂钩。“优差双评”，以制度推动整体工作提升，提振我院干警干事创业、争先创优热情。