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霸州法院召开重点工作争先进位专项部署会
  发布时间:2022-08-09 19:22:00 打印 字号: | |

8月9日上午,霸州法院召开重点工作争先进位专项部署会,会议由党组成员、副院长张海涛主持,党组成员、副院长梁洪燚宣读了《霸州市人民法院关于开展重点工作争先进位专项活动的实施方案》,党组书记、院长刘炳辉出席会议并做重要讲话,其他在家班子成员及全体干警参加会议。

会议主要任务是深入贯彻、落实全市法院重点工作争先进位部署会和全市法院执行工作争先进位动员会的会议要求,特别是马大壮院长的讲话精神,布置我院重点工作争先进位专项活动。

刘炳辉院长强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,认真贯彻落实中央、省委政法领导干部加强政治建设专题研讨班、全省中级法院院长座谈会和廊坊市委常委会扩大会议等重要会议精神,解放思想、奋发进取,推动霸州法院实现高质量发展,为加快建设经济强市、美丽霸州提供更加有力的司法服务和保障。

刘炳辉院长要求,本次争先进位专项活动,旨在推动我院审执工作高质量发展,笃行致远。旗帜鲜明讲政治,锻造思想、提神振气促争先全院干警要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“以人民为中心”的核心价值观,指导我院各项工作。上半年疫情封控加剧我院人案矛盾,个别审判团队辅助人员尚未配齐,这是实打实的客观困难,面对困境要迎难而上,攻坚克难。强化责任意识,目标定位再提质,立足岗位职责,把“小我”融入法院发展的“大我”,定好目标,找准方向,改进工作,有条不紊实现个人“小目标”聚沙成塔实现全院大目标。以奔跑的姿态、冲刺的速度,确保审执质效进位提升。充分认识当前审判执行工作面临的形势任务,加强监督管理,针对弱项指标,审管办强化统筹,严格节点管控,适时通报,为各个平台团队量身打造提升计划。整合现有审执力量,灵活抽调综合部门干警、法警参与到审判执行工作中,缓解一线人手不足问题。各班子成员齐心上阵,带头帮扶落后民商团队,发挥好“参谋团”作用,主动联系相关部门协调化解重大疑难、长期未结案件,要做到无法定事由的长期未结案件全部清零,同时保证长期未接案件无新增。真抓实干转作风,提升人民群众司法获得感和满意度。明晰权责定位,压紧压实主管副院长、庭长监督管理职责,特别是要严把案件审限审批权限,对超6个月案件必须由员额法官必须加大监管力度。同时,落实合议庭在公正审理案件、强化内部制约监督上的主体责任,突出专业法官会议、审判委员会专业监管功能,推动法官惩戒委员会实质化运行。完善绩效考核制度,对法官团队质效完成情况定期考评,实现年终绩效考核与工作质效指标完成情况挂钩;要厘清团队内部员额法官、法官助理、书记员的职责分工,明确员额法官对本团队法官助理、书记员的监管考核职责。要推行数据上墙,敢于亮长揭短,实现优者上,庸者下,提振我院干警干事创业、争先创优热情。扎实推进“三大工程”,打造霸州法院精品品牌。作为“廊坊经验”的发源地,更要认真贯彻落实中央《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》等相关文件,主动参与基层社会治理,不断优化5个中心法庭,8个法官工作站,继续聘请法院退休老法官、人民陪审员等各界人士担任特约调解员,充分发挥前沿阵地作用。以重塑“廊坊经验”工程为抓手,持续整合社会资源,为人民群众提供方便、精准、低成本、多样化的司法服务。

 
责任编辑:霸州市人民法院