9月27日下午，廊坊中院党组副书记、常务副院长张凤岭到霸州法院就审判质效提升工作进行督导调度，并召开座谈会。我院在家班子成员、审管办负责人参会。

会上，党组书记、院长刘炳辉对霸州法院审判质效基本情况、月底前重点督导指标和主要工作措施进行了汇报。张凤岭副院长对霸州法院工作给予了充分肯定，根据霸州法院在省、市法院审判质效指标排名情况，对重点指标进行了逐项分析研判，同时就营商环境、信访案件、机关安全等工作进行交流。会后，张凤岭副院长一行深入办案一线，与干警交流审判工作现状并提出了针对性指导意见。

张凤岭副院长强调，一要强化基础管理。审管办要做好全院的参谋、助手，切实提升流程管理意识，明确各诉讼环节的操作规范、时限要求、责任后果，长期未结案件做到早发现早预防，杜绝“前清后积”、“边结边积”。二要加强质量管控。进一步完善诉前司法鉴定管理，缩短涉鉴定案件办案周期,加强庭审、裁判文书的质量把关，充分发挥审委会、专业法官会议监管作用，主管领导在疑难复杂案件上要及时过问、及时上报沟通。三要创新审执改革。重点推进小额速裁程序、支付令的适用以及当庭宣判制度改革，加强源头管控，推进诉源治理工作，充分发挥霸州类案调处中心的作用，让更多纠纷化解在诉前，重点关注交通事故、劳动争议、物业纠纷等突出问题，总结经验、突出效果。四要优化质效方法。精研质效指标优化质效方法，通过优差双评、细化考核，创新方式方法推动各项工作、各个环节良性运转，深化案件流转、沟通协调、分类研判等工作，确保质效指标提升进位。

最后，刘炳辉院长表示，针对部分考核指标有所下滑的情况，我院逐项深刻剖析，主要从以下四方面精准施策抓落实：一是厘清思路挖根源，提振干事的精气神；二是锤炼技能提效率，以练兵促质效提升；三是强化管理日通报，坚决抓好优差双评；四是优化团队招人才，切实解决案多人少问题。特别是 9月19日全市审执质效推进会以来，我院所有中层以上负责人、班子成员周六周日全部在岗加强督导，带领员额法官加班加点办案。通过大家的共同努力，一周时间，多项指标明显提升。在第三季度最后冲刺阶段，霸州法院全体干警将全力以赴优化现有资源，固强补弱，尽最大力量完成目标任务。