1月9日下午，霸州法院组织召开2022年度部门负责人述职汇报会，党组书记、院长刘炳辉及其他领导班子成员、中层正副职干部及全体员额法官参加会议。

刘院长指出，2022年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，紧扣学习贯彻党的二十大精神这条主线，准确把握新时代法院工作使命任务，纵深推进“三大工程”， 抓实“二四六”工作法，紧扣“为群众办实事示范法院”创建活动，全院干警苦干实干，克服疫情不利影响，三大质效平台得分排名齐头并进，审判、执行质效取得历史性突破，全省排名均进入前100名，诉服平台排名从全省倒数第一跃升至正数并列第一名，各项工作不断迈上新台阶。

刘院长强调，虽然取得了优异的成绩，我们也要清醒地认识到办案质效不均衡，审限管控不严格，院庭长监管不到位等问题亟待改进。希望大家要以此次述职报告会为契机，进一步凝聚共识、汇集智慧、理清思路，坚持问题导向，完善2023年工作谋划。一要研判形势任务，把握工作主动。紧盯中央、省市委工作会议新部署新要求，学深、学透审判实践的新形势、新变化，找准工作着力点，以持续推进“三大工程”为抓手，深化司法体制综合配套改革，明确司法责任，推动办案质量不断改善。二要坚持问题导向，实现首季开门红。要摒弃松懈心态，开局即起步，起步即冲刺，第一季度要突击结案，实现首季开门红，必须完成一季度结案率45%的目标；关于长期未结案件，3月底前将现存一年以上的未结案件全部清零；审理时长等时限指标要从年初高位运行。三要强化监督管理，坚持优差双评。要明晰权责定位，压紧压实主管副院长、庭长监督管理职责，特别是要严把案件审限审批权限。要坚持“优差双评”，做好评优选先工作，加大结果运用，在职务职级晋升和立功受奖方面优先考虑，激发干警干事创业、担当作为的内生动力。四要加强调研工作，树牢精品意识。深入贯彻落实全省法院调研工作会议精神，聚焦新时代新征程上人民法院面临的改革发展问题，深入推进“三个一”调研工作机制，实现调研和司法实践双向输出、双向回馈，力争打造指导案例、调研成果精品，全力推动我院调研工作实现跨越式发展。