1月9日下午，霸州法院召开新任职中层干部集体谈话会，党组书记、院长刘炳辉及其他领导班子成员、中层正副职干部参加会议。

会上首先由党组成员、副院长梁洪燚宣读了廊坊市委组织部和霸州市委组织部干部任免通知，而后新任职的同志作了表态发言。

刘院长指出市委组织部对近期及此前院党组集体通过的我院中层正副职人选集中任命，体现了市委对霸州法院工作的充分肯定、高度重视和亲切关怀。新任职的同志均是政治素质过硬、业务能力突出、综合能力全面、工作经验丰富的优秀人才，履职新岗位要不辜负组织的信任和培养，勇于担当，勇创佳绩，同时对新任职的同志提出四点希望和要求：

一是要筑牢政治忠诚，当好政治引领的旗手。带头深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神,深入领会党的二十大精神的丰富内涵、精神实质、实践要求，切实做到学深悟透、入脑入心。始终保持初心、恪守使命，砥砺品格，牢牢坚持党对人民法院工作的绝对领导，加强党性锤炼，忠诚拥护“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，争当政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。要坚守法治信仰，始终把为民宗旨和维护公平正义作为初心使命，确保每一个案件的处理始终受法律历史和人民的检验。要厚植为民情怀，以亲和、耐心、友善的态度对待群众诉求，善解、巧解当事人的“心结”，以更多有温度、有力量的司法裁判促进向善向上。

二是要切实担当作为，当好责任落实的帮手。庭长、副庭长是本部门队伍管理的直接责任人，要认真履职，勤勉敬业，准确把握新岗位职责定位，努力发挥主观能动性，守正创新，结合部门实际研究制定队伍管理工作计划、目标要求和具体措施，确保一级抓一级、层层抓落实。要学会管理、学会带队伍、学会管人管事，学会凝聚部门工作合力、提升部门总体质效。要勇于担当，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫手的山芋，担责任、迎挑战、破难题，不断提升解决问题的能力，要亲力亲为，要待人以诚，待人以宽，不争功，不诿过。以大气包容的气质抓班子带队伍，激发广大干警撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的干事创业热情，带领本部门工作实绩更上一层楼。 

三是要勤学善思笃行,当好审执业务的能手。作为新任职干部，要尽快融入角色，抓紧熟悉工作职责内容，认真钻研相关业务，面对新的职务、新的岗位、新的要求、新的挑战，更要时刻保持本领恐慌的警觉，勤于学习、善于思考、勇于实践，才能在大局中找准定位、在变局中捕捉先机、在难局中开创新局。要坚持干中学、学中干，从理论中学政策，从业务中学技能，从实践中学习经验，不断提升司法业务能力、解决问题能力、群众工作能力、为民办实事能力，努力锻造过硬的综合素质。始终抓好执法办案第一要务, 聚焦审判执行主责主业，坚持以改革创新破解发展难题，善于运用法治思维和系统观念思考解决司法实践中遇到的新情况、新问题，强化工作举措，以工作实绩体现学习贯彻党的二十大精神的实际成效。

四是要坚守清正廉洁，当好严格自律的强手。要深刻汲取教育整顿期间查处的反面典型教训，认真贯彻落实防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”、禁止法官与律师不正当接触交往有关意见等要求。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，自觉加强党性修养，谨言慎行、谦虚低调，筑牢思想防线，树立道德高线，坚守廉洁底线。争做遵纪守法典范，在讲政治、讲纪律、讲廉洁、守底线、树形象、比业绩上以身作则。要始终保持战战兢兢、如履薄冰的高度警觉，正确对待手中的权力、珍惜自己的羽毛，带头自觉净化交际圈、朋友圈，心存敬畏、警钟长鸣，慎独慎微，慎友慎趣，守住廉洁底线，不踩法律红线，做到既干成事又不出事，维护好自身的形象。