4月19日，廊坊法院（南片区）人民陪审员工作推进会在霸州市人民法院召开。廊坊市中级人民法院政治部副主任、三级调研员高占国，廊坊中院四级调研员郭凤俊，教培处四级主任科员郑培明等出席会议，霸州、固安、永清、文安、大城南片区法院政治部主任，各主管人民陪审员工作负责人，人民陪审员代表参加会议。

会议由高占国主任主持，首先由郑培明同志宣读了全市法院2023年度人民陪审员工作考核办法，郭凤俊同志就人民陪审员工作考核办法进行了详细解读。随后与会法院负责人就2022年度人民陪审员工作进行了总结，就今后工作提出了思路。人民陪审员代表也结合自身实际提出了意见和建议。

高主任指出，南片区法院高度重视司法民主推进工程中的人民陪审员工作，切实贯彻《人民陪审员法》，在人民陪审员选任、培训、参审、管理工作上取得了优秀成绩。最后，就如何更好推进司法民主工程在人民法院不折不扣地贯彻落实，高主任提出以下九点要求：

一是进一步提高政治站位，更加充分认识人民陪审员工作。人民陪审员制度是社会主义民主政治在司法领域的重要体现，作为国家审判机关，要深入学习贯彻党的二十大精神，站在发展社会主义民主政治的高度，深化对人民陪审员制度的认识，在人民陪审员工作中践行全过程人民民主，保障人民陪审员的参审权利，激发人民陪审员的参审热情。二是全面落实《人民陪审员选任管理使用办法（试行）》。全市法院要认真学习，深入理解《人民陪审员法》和中院制定的《办法》的精神实质和内容要求。要在工作实践中积极推动运用，要以此为标准规范人民陪审员的选任、使用、培训管理和保障、激励工作。三是确保人民陪审员队伍持续稳定。根据工作需要，中院提出了数量要求，即各县、市法院人民陪审员的数量达到员额法官人数的3倍数，特色选任的人民陪审员数额各院要达到人民陪审员总数的20%。各院要严格按照这个标准动态管理，保持人民陪审员队伍相对稳定。四是大力推动人民陪审员培训工作。强化人民陪审员的培训，各院6月前必须完成一次全面培训。全市法院要注重以庭代训，庭后及时总结，提高人民陪审员的庭审能力和水平。要运用行之有效的方式，继续推动人民陪审员参审。五是加大“七人合议庭”的使用。“七人合议庭”也即大合议庭。各院也要迅速行动起来，完善设施，改造硬件，创造条件，同时，精选案件，依法开庭审理，推进此项工作。6月份前各院至少完成一件，鼓励各院增加庭审数量。六是持续推动“一地方一特色”亮点。去年各院通过努力深挖自身潜力，初步形成了人民陪审员工作的工作特色。今年要在特色的方法创新上下功夫，在丰富其内涵上下功夫，在扩大其实际效果上下功夫，真正把特色工作叫响叫亮。七是进一步加大宣传工作力度。对于人民陪审员工作的推动，各院要注意收集相关信息，对于动态的工作及时报，对于典型的做法及时提炼总结，对于人民陪审员参审的典型案例，要注意收集宣传，要运用和借助多种媒体加强宣传，扩大人民陪审员工作的影响。八是落实《实施意见》，加大人民陪审员工作的考评。各院在工作中，注重对照2023年20项重点考核指标要求一一落实推动。年底，将以此为重点进行工作评比。各院要结合工作实际，抓出成效，抓出特色。九是“全面推进，重点突破，叫响品牌”。在深入推进人民陪审员工作、司法听证工作、特约监督员工作三项重点工作的同时，要求各院要着眼司法民主推进工程整体，深化五项制度，全面推进司法民主推进工程，要为做强《动漫说法》和《海霞法治讲堂》两个项目多多提供案例，要广泛宣传，叫响品牌，不顾此失彼，确保全面推动，重点突破，确保整体工作取得实效。